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稻盛和夫:领导者应身具美德而不露锋芒

作者:  发布时间:2018-01-30 浏览量:1269 文章来源:稻盛经营之道

含蓄而不露锋芒

五不”人生修炼:

1.工作时,付出不亚于任何人的努力。

2.处事时,不忿怒不嫉妒,不轻浮,更不骄傲自恣。

3.灾难时,不悲叹,不怨恨,不消沉,不灰心,不牢骚满腹;

4.幸运时,不得意忘形,不失谦虚之心。

5.萧条时,要有远见,要忍耐,不慌张。

                                                                       ——稻盛和夫

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● 稻盛之“道”

稻盛先生认为,任用人才,要善于体察小人的所思所想,善于利用他的优势才能,但是决不能将重任委于小人,不能将小人置于高位,要让具有美德而不露锋芒者居高位。

稻盛和夫回忆他年轻的时候说道:“在我年轻的时候,我知道了中国的一句古话,‘谦受福’。不谦虚就不能得到幸福,能得到幸福的人都很谦虚。从京瓷还是中小企业的时候起,我就崇尚谦虚。公司经营顺利,规模扩大,人往往会翘尾巴,傲慢起来,但我总是告诫自己,绝对不能忘记‘谦虚’二字。”

“谦受福”是一句非常重要的格言。在这个世界上,有些人用强硬手段排挤别人,有些人锋芒毕露、才华尽显,看上去也很成功,其实不然。真正的成功者,尽管胸怀火一般的热情,有斗志、有斗魂,但他们同时也是谦虚的人、谨慎的人。

谦虚的举止、谦虚的态度是人生中非常重要的资质。然而,人们往往会在取得成功、地位上升之后忘记了谦虚,变得傲慢,变得锋芒毕露。这个时候,“要谦虚,不要骄傲”就变得更加重要。

谦虚,是做人很重要的美德之一,我们很小的时候就被灌输,社会的门楣有高有低,只有以谦卑的姿态行走其间,才能顺利通过所有的门庭。长辈或是老师在我们学习或是工作的环境中经常说要低调做人,高调做事,时刻谨慎,不锋芒毕露。只有做到如此,才能合群,融洽地与别人相处。

● 员工之“行”

在社会上,那些才华横溢、锋芒太露的人,虽然易出风头、惹人注目,可是也容易遭人暗算。锋芒不露,谦虚低调,则能做人随和,善与人处。

很多时候,高调地为人处世,并不一定就令人信服,也许不露锋芒更震慑力。我们在生活中都有这样的感觉:一个谦虚的人,很快能赢得我们的好感,感到可亲可近;同时,再没有比傲气凌人更让我们厌恶和感到威胁的了。无论恃才、恃贵、恃貌,一旦骄傲处事待人,聪明外露,自以为是,看不起人,都是取败之相,甚为不智。

因此,当你在工作上有特别表现而受到肯定时,千万要记住一点——具美德而不露锋芒者才能居高位。所以,当你取得成绩时,要学会与人分享,即使是口头上的感谢,也是一种分享,你主动与人分享,这让旁人有受尊重的感觉,这样别人就会觉得你这个人好相处,以后遇到什么机会可能会想到你。如果你的成绩事实上是众人协力完成的,那你更应该感谢帮助你的人,要让其他人明白,你是一个懂得感激的人,分得清好坏的人,你就能给他人留下一个既有能力又有品德的印象。

当你和其他人一起分享了你的成绩之后,相当于其他人也分享了你的荣耀,他们就和你站到统一战线上了。感谢也就是学会感恩,修养自己的品德。如果你习惯了恃才傲物,看不起别人,那么你将得不到别人的支持、信任,你的人际关系将会出现危机,你可能长时间的处于一种孤立无援的境地。请记住稻盛先生的忠告:具美德而不露锋芒者才能居高位。

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