年会很强音G30论坛:解密高成长教育企业核心能力架构

  • 2017-11-28
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11月28日,大美苏州金鸡湖畔,来自全国的百余位校长云集2017年第十三届中国教育培训行业管理发展年会苏州(秋季)会议暨第二届太湖峰会“G30高成长论坛”,在如潮的掌声中嘉宾阵容豪华的G30高成长论坛震撼开场。

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本次年会,中国教育培训联盟携手中国民办教育企业家太湖峰会共同举办,G30高成长论坛针对教育培训行业成长很快、很有潜力的区域龙头,一直以来都是分论坛中的核心板块。该论坛以对行业标杆的深度分析著称,并注重教培行业与资本的结合。


如何让中小机构向区域教培龙头跨越转型,是许多校长孜孜以求的愿景,也是他们百思不解的难题。为此年会推出了“G30高成长发展论坛”,嘉宾围绕生态布局、精益总部、创新增长、人才发展和财税合规五大主题,既有理论高度,又具有K12教育行业落地操作性,帮助年营收3000万以上大校校长,快速学习复制成熟学校经营运作体系,把生意做成事业,用“专业的力量”助力区域品牌机构“化蛇为龙”,为中国教培行业培养未来领军人物。

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大家汇创始人葛文伟历数教培行业各大知名机构的兴衰存亡,深度分析了高思、思考乐等经典案例,解读出它们高速成长背后的秘密。


“到了2017年,愈发感觉到G30兄弟学校的焦灼,大家在过了千万级别营收后开始徘徊再难以突破,达到亿元的不多,大家更多的是感觉经营利润更难了,管理更累了,风险更大了,集中起来有以下三点:

1.营收做大了,利润率下降了;