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管理不是控制,而是释放!

运营专栏 2020-07-31
有个很有趣的现象:德鲁克把“激励”和“沟通”作为管理者至关重要的任务讲解,可是管理书籍中谈到管理沟通,却很少谈激励,为什么德...

这些不出单的原因,看看是否是这样?

运营专栏 2020-07-28 0
这些不出单的原因,看看是否是这样?

当好主管的五项基本“修炼”

运营专栏 2020-07-26 0
部门主管肩负协调上下左右、和谐处理好纵横关系的职责,工作常常需要把握方圆尺度,如果处理不好,大至影响全局,小至影响自身,对工...

咨询主管的八种角色

运营专栏 2020-07-24 0
针对教育咨询的工作特性,一名优秀的主管必须扮演好自己的角色,充分地抓好各项管理工作,充分地调动好教育咨询师的积极性。

在此我...

咨询主管的八种角色

运营专栏 2020-07-20 0
针对教育咨询的工作特性,一名优秀的主管必须扮演好自己的角色,充分地抓好各项管理工作,充分地调动好教育咨询师的积极性。在此我们...

面对“不尽人意”的员工,开掉还是培养?

运营专栏 2020-07-17 0
高离职率的隐形成本很高,比如招聘成本、效率损失、基础培训成本等。老员工走了,就要招新员工。但合适的人不容易招,数据显示,即便...

带团队2个轮子、4个原则、8个不要!

运营专栏 2020-07-12 0
打造一个高绩效狼性团队,是管理的终极目标。事实是,很多管理者走入了误区,自己忙得不可开交,团队却绩效平平。症结是不会“带团队...

咨询团队的打造

运营专栏 2020-07-09 0
团队是由校区教育咨询师和团队管理者组成的一个共同体,他们合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,让工作效率最大...

如何应对从竞品机构过来的家长

运营专栏 2020-07-07 0
家长从竞品机构过来,教育咨询师一定要想尽办法签下家长,因为他们是百分之百有需求的家长!但如何揣摩此类型家长的心理变化,如何抓...

想做好销售,先学会研究消费者!

运营专栏 2020-07-06 0
做销售的人员都知道一个现实问题,就是销售目标任务从来都只增不减,一直都是没有最高只有更高。如此看来销售其实是一件极富挑战性的...

员工总是执行力差?管理不善才是本质!

运营专栏 2020-07-02 0
员工到公司来只因为两样东西,赚钱和成长!员工离职的原因也只有两个,工作不开心或者工资太少!员工的执行力不行还是只有两个原因,...

把学校管理好,校长应有八个意识

运营专栏 2020-06-30 0
从某种意义上说,“有怎样的校长,就有怎样的学校”(苏霍姆林斯基语)。校长对学校的管理,最终是促进师生的发展。作为“一校之魂”...

减少骨干员工离职,管理者是关键!

运营专栏 2020-06-29 0
很多管理者没有意识到这个问题:自己部门的骨干员工离职不仅影响公司,还会影响管理者自身的晋升。你管理的骨干离职本身就让人担心你...

学习管理师暑期各年级段续费话术

运营专栏 2020-06-28 0
学习管理师暑期各年级段续费话术

暑期get家长心态=多做业绩

运营专栏 2020-06-21 0
快暑假了,给孩子报辅导了吗?暑期辅导越发受到家长的关注和重视,假期就成为学生们选择衔接辅导班学习的高峰期。但许多家长在课外辅...